ソフトバンク株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。
実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。
45歳男性・中途入社・10〜14年目、ソフトバンク株式会社の給料明細
※画像の無断転載を禁じます。
今の会社に"少しでも"不満がある方は、他社の情報収集から。
今の会社に少しでも不満がある方は、まずは他社の情報収集をすることをオススメします。
同じ業界、同じ仕事内容、同じ年齢でも、あの会社は明らかに給料や待遇が良いというケースというのはよくあります。
ただし、いきなり後先考えずに辞めて、転職活動というのはオススメできません。まずは、しっかり他社の情報を集めることが重要です。
他社の待遇や年収と比較した上で他社の方が魅力的であれば、その時はスパッと今の会社を辞めて転職すればいいでしょう。
ただ、会社員として働いていると、他社の待遇や年収情報はなかなか入ってこないのが現状です。求人情報を見ても、ぶっちゃけ自分がいくらもらえるのか分からないですよね。こういった情報はお金の話なので、当たり前といえば当たり前ですが。
そこでオススメの情報収集方法が、転職エージェントに登録して情報収集するというやり方です。
転職エージェントは、転職のプロで数多くの求人情報やネットにはない裏の情報を持っています。「あの会社で同じ年齢の人はこのくらいもらっている」「今の自分の年収は妥当か」など、様々な情報が入ってきます。
無料で利用できるので利用しない手はありません。
ちなみに、「結果転職しなかったらどうしよう…」「正直、まだ転職するかわからないし…」といった心配はいりません。
結果として転職しなかったとしても全く問題ありませんし、料金もかかりません。
そういったケースは日常茶飯事なので、エージェント側にも理解があります。安心して堂々と登録して全く問題ないです。担当者には「いい会社があれば転職するかも」くらいのトーンで伝えておけば良いでしょう。
転職エージェントの中でも、リクルートエージェント
大手企業をはじめとした待遇の良い求人が多く、応募書類作成や面接での受け答えなどサポートも手厚いのでいざ転職するとなった際も安心です。
ちなみに今のうちに登録して情報収集しておいた方が良い理由として、自分のコンディションの観点があります。いざ転職することを決意した時は、仕事やプライベートが忙しく時間がとれなかったり、精神的に追い詰められている状態であるケースが多いです。そんな時に転職活動をすると結果としてうまくいきません。
ゆとりを持っている状態のうちに、登録して情報収集しておくことが成功の秘訣です。
ちなみに、エージェントに相談するほどでもない、自分のペースでどんな求人があるのかチェックしていきたいという方は、リクナビNEXT
こちらは、転職エージェントではなく、転職サイトなので、自分で求人を見つけて気になるものがあれば応募していくというスタイルになります。エージェントとの面談も不要です。 どんな求人があるのかチェックするだけでも面白いですよ。
投稿者
45歳・男性
最終学歴：大卒・院卒
役職：課長クラス
中途入社
入社して：10〜14年目
正社員
給料明細
いつの給料明細：2018年6月
総支給金額：499,500円
控除合計：242,893円
差引支給額：256,607円
年収・ボーナス（賞与）
年間ボーナスの回数：2回
ボーナス（賞与）の合計：350万円
年収（控除前・ボーナスを含む）：914万円
33歳女性・新卒入社・10〜14年目、ソフトバンク株式会社の給料明細
※画像の無断転載を禁じます。
投稿者
33歳・女性・神奈川県
最終学歴：大卒・院卒
役職：社員クラス
新卒入社
入社して：10〜14年目
正社員
給料明細
いつの給料明細：2018年7月
総支給金額：340,998円
控除合計：117,608円
差引支給額：223,390円
年収・ボーナス（賞与）
年間ボーナスの回数：3回
ボーナス（賞与）の合計：220万円
年収（控除前・ボーナスを含む）：640万円
25歳女性・新卒入社・3〜5年目、ソフトバンク株式会社の給料明細
※画像の無断転載を禁じます。
投稿者
25歳・女性・東京都
最終学歴：大卒・院卒
役職：社員クラス
新卒入社
入社して：3〜5年目
正社員
給料明細
いつの給料明細：2018年10月
総支給金額：318,307円
控除合計：94,626円
差引支給額：223,681円
年収・ボーナス（賞与）
年間ボーナスの回数：2回
ボーナス（賞与）の合計：200万円
年収（控除前・ボーナスを含む）：600万円
投稿者からのコメント
給料や給料制度について、良いと思う点
成果主義のため年功序列関係なく、評価されればその分給料、ボーナスがあがる。(営業など数字で成果が見える部署にいるとかなりの上がり幅)
会社の業績が良いとボーナスの伸び率が高い。
給料や給料制度について、気になる点
業務内容により、数字で成果が見れないところなどは給料が上がりづらい 。
在籍年数によりあがる給料は普通にしていて数千円程度(評価が良ければ上がる) 、基本給はやや少ない。(年収に対してボーナスの比率が高い)
32歳男性・新卒入社・10〜14年目、ソフトバンク株式会社の給料明細（総合職）
※画像の無断転載を禁じます。
投稿者
32歳・男性・大阪府
最終学歴：大卒・院卒
役職：係長・主任クラス
新卒入社
入社して：10〜14年目
正社員（総合職）
給料明細
いつの給料明細：2015〜2019年
総支給金額：343,849円
控除合計：78,701円
差引支給額：265,148円
年収・ボーナス（賞与）
年間ボーナスの回数：2回
ボーナス（賞与）の合計：200万円
年収（控除前・ボーナスを含む）：650万円
投稿者からのコメント
給料や給料制度について、良いと思う点
ボーナスがいい
給料や給料制度について、気になる点
月給が低い
会社概要
会社名：ソフトバンク株式会社
業界：通信
URL：https://www.softbank.jp/
所在地：東京都港区東新橋1-9-1
設立：−
従業員数：約17,200人（2018年3月末現在）
